Enrichir sa vision stratégique
par le dialogue
avec les collaborateurs

Étude de cas

EDF – Parlons Énergies

Evénement réalisé en 2017

Dans un contexte de débat autour de l'énergie, EDF part à la rencontre de ses collaborateurs pour partager avec eux idées et points de vue !

« Parlons Energies » est une démarche collective inédite pour le Groupe et dans le paysage des grandes entreprises. Plus de 100.000 collaborateurs ont été ainsi conviés à un dialogue interne, physique et en ligne, visant à enrichir la vision de EDF.

Comment ?

Pendant 6 mois, une plateforme contributive accompagnée de rendez-vous physiques sur 30 sites ont permis à plus de 20.000 salariés d’échanger grâce à l’aide de sponsors et de dialogueurs issus de l’interne et formés pour l’occasion. Formats et modes des échanges, dispositifs de restitution et de contribution, ont boosté le dialogue pour faire finalement émerger 20 défis partagés liés aux grands enjeux de demain en concertation avec le COMEX du Groupe.

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