Nos convictions
Depuis sa création, l’agence Human n’ Partners s’engage à apporter du sens au coeur de son métier et de son organisation.
Une organisation qui se veut être participative, créative, éthique et humaine. La stratégie RSE mise en place par l’entreprise participe à une démarche de progrès pour un avenir meilleur et durable. Notre démarche d’engagement repose sur trois axes humains et sociétaux en accord avec notre ADN et identité. L’agence concrétise ses engagements avec la certification ISO 20121.
Une obsession du détail et de la qualité
Nous ne faisons aucune concession sur la qualité. Rien n’est laissé au hasard. HnP s’impose une rigueur de gestion et d’exécution pour tendre vers la perfection dans la réalisation de tous ses projets, et ce, quelque soit leur dimension. Cette rigueur est favorisée par des process, des méthodes et une qualification élevée de nos collaborateurs au service de la qualité et du respect des coûts et des délais.
Une curiosité, une compréhension des grands enjeux et des grandes questions de nos clients
Nous avons le souci d’investir les sujets qui sont essentiels et stratégiques pour chacun de nos clients. HnP est constamment en train d’enquêter, d’investir, de rechercher tout ce qui peut contribuer à étayer les grandes questions que nos clients nous soumettent, au-delà même des problématiques événementielles. Le pôle Contenu actualise chaque jour une base documentaire, économique et sociale, diffusée à tous les collaborateurs, pour les imprégner de la « culture clients ».
Une unité humaine, une seule équipe dans laquelle la frontière entre client et prestataire disparaît au profit du projet
Nous créons les conditions pour que le client et l’agence constituent une seule équipe pour mener à bien les projets. Travailler avec une agence comme HnP, c’est travailler avec une équipe qui affirme une philosophie de travail simple : le succès d’un événement dépend de la capacité d’une agence et d’un client à travailler ensemble.
Notre politique RSE
Savoir-être
Respect & fidélité à l’attention des parties prenantes
Accompagnement des collaborateurs
Transparence envers les annonceurs
L’humain, toujours prévalent aux enjeux économiques
Savoir-faire
Systématisation de l’éco-conception
Optimisation de la consommation énergétique et numérique de nos événements
Intégration des entreprises de l’ESS
Actions en faveur de l’accessibilité et l’inclusion (au sens large) dans nos événements
Solidarité
Une politique d’engagement et d’insertion auprès de la jeunesse
Actions en faveur des grandes causes en lien avec la jeunesse, l'intégration et l'inclusion